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1. 公司对手艺、营销、管理等专业人才执行导师制造就形式,由公司高层领导、部门经理、资深工程师、手艺专家等

 

   担负导师。

2. 职业生长通道:

A. 手艺通道:技术员助理工程师工程师高级工程师资深工程师专家资深专家;

 

B. 管理通道:主管司理总监/事业部总经理副总裁;

 

C. 专业通道:助理专员专员初级专员资深专员。

 

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